Ամենամյա արձակուրդն այն ժամանակահատվածն է, որը տրամադրվում է աշխատողին հանգստանալու և աշխատունակությունը վերականգնելու համար, և չափազանց կարևոր է տեղեկանալ օրենսդրությամբ մեզ տրված երաշխիքների մասին։
«Փինք» իրավապաշտպան ՀԿ իրավաբան Վաղինակ Տեր-Հովհաննիսյանը ներկայացնում է ամենամյա արձակուրդի, դրա ժամկետների և մասերով տալու, չօգտագործված արձակուրդի և դրա դրամական հատուցման մասին, ինչպես նաև՝ պարապուրդի ժամանակ վճարման ու գործատուի նախաձեռնությամբ պայմանագրի լուծման օրենսդրական կարգավորումները։
Հավելյալ հղում
ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?docid=143703